Альтернативу существующему много лет профсоюзу работников скорой медицинской помощи выдвинули активисты омской подстанции скорой помощи № 5 города Омска. Новый профсоюз был создан в августе и в его рядах — уже порядка 70 членов.

Напомним, что в апреле врачи городской подстанции СМП № 5 планировали начать голодовку, протестуя против новой системы оплаты труда. По новой системе с 1 апреля предполагался перевод существенной части зарплаты работников скорой помощи — надбавки за стаж и категорию — в раздел необязательных выплат. Главный врач получал право не выплачивать сотрудникам эти надбавки «при отсутствии или недостатке бюджетных средств». Новые условия выплат были обозначены в коллективном договоре, который в конце марта подписали главный врач городской станции скорой помощи, председатель профсоюзного комитета и несколько представителей от подстанций. Однако городской департамент здравоохранения пошел навстречу протестующим и уже 23 апреля внес поправки в коллективный договор, возвратив надбавки врачам скорой помощи за стаж и категорию в статус обязательных.

«В апреле мы смогли отстоять наше право на надбавки к зарплате. Меньше повезло врачам городских стационаров и поликлиник: с ними условия договоров не изменены по сей день. Судя по оказываемому на наш профсоюз давлению, в городском департаменте здравоохранения беспокоятся о том, что с... Читать дальше »

"Прошло 25 лет с того времени, как стачка шахтеров ознаменовала начало конца гегемонии профсоюзов в Британии, однако вчера "славные дни" могущества рабочих вновь вернулись на маленькой шотландской фабрике.

Как кораблестроители Верхнего Клайда, захватившие верфи в 1971 г., 12 работников начали оккупационную стачку после того, как лишились работы. Они заперлись за воротами фабрики по производству картонных коробок в Данди.

Их 5 мужчин и 7 женщин - все они не члены профсоюзов. Компания "Prisme Packaging" заявила им, что у нее нет денег на выплату компенсации. Работники решили продолжать оккупацию фабрики до тех пор, пока не получат причитающуюся им компенсацию. Один из протестующих заявил: "Мы хотим, чтобы другие предприниматели дважды подумали, прежде чем выгонять таких людей, как мы. Если мы 12 можем сделать это, то могут и другие, и мы будем держаться, пока сможем".

Оккупационная стачка началась в пятницу ночью на предприятии, расположенном в городе, на Tannadice Road, когда небольшой трудовой коллектив отказался покинуть фабрику после того, как ему объявили о немедленном увольнении. Семеро работников провели ночь в офисе предприятия и в студии дизайна: они улеглись в спальных мешках на полу и диванах. Один спал прямо на своем дизайнерском столе. Местные сторонники доставили корзины с едой на фа... Читать дальше »

Разноцветные, праздничные листовки дарили жителям Омска 8 марта представители Союза Автономной Молодежи. Посвящались они 8 марта. Очень короткий текст, что они думают о женском дне:

8 марта государство превратило в государственный праздник, который подчеркивает ролевое предназначение женщины, как слабого пола. Там, где выступает государство, всё извращается.

Нам хочется, чтобы 8 марта был днём либертарного (свободного) феминизма. Этот день изначально в 1910 году в Германии был объявлен женщинами как день Борьбы за свои права.

Нам с детства навязывают стереотипы, что мужчины - это власть, сила, добытчик, карьера и т.д. Женщина – это домохозяйка, любовница и служанка. Этот порядок калечит как мужчин, так и женщин. Ведь все мы, прежде всего, личности, ценные своей индивидуальностью, мы люди, которые стремятся к творчеству, свободе и самовыражению. Мы должны уважать в других равные личности. Хотите быть красивыми – будьте! Хотите готовить – готовьте! Хотите писать стихи – пишите! Хотите быть отличными... Читать дальше »

Друзья! Мы с вами родились в великое время! Время, в которое задается вектор движения и развития нашего общества и человеческих отношений. Тот период, который сейчас переживает весь мир, наверняка войдет в историю как начало конца позорных капиталистических отношений между людьми — отношений, основную роль в которых играют деньги и финансовая выгода.