По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, увеличилась на 79 человек и составила 1388 человек, за счет ОАО «Омск-Полимер» - на 146 человек и выходом из простоя 67 человек ЗАО «Завод сборного железобетона №6».

• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, за прошедшую неделю уменьшилась на 206 человек и составляет 210 человек, за счет выхода 120 человек в филиале межрайгаза Исилькульского района и 86 человек в ... Читать дальше »

Хочется начать с закона: статья 19 Конституции РФ, а также Трудовой кодекс РФ выделяет 15 критериев, по которым работодатель не имеет права оценивать сотрудников (семейное положение, пол, возраст, национальность, социально-имущественное положение и др.).

По данным Омскстата, на 1 июня 2009 года долг по зарплате в Омской области составляет 20 млн. 165 тыс. рублей, что на 6% больше, чем по состоянию на 1 мая.

Перед работникам сельского хозяйства долг составляет 2 млн. 471 тыс. рублей, транспортикам задолжали 3 млн. 422 тыс. рублей, строителям должны почти миллион. Долг перед энергетиками вырос до 627 тыс. рублей, коммунальщикам должны 402 тысячи.

Самая большая задолженность по зарплате перед работниками обрабатывающей промышленности (12 млн. 198 тыс. рублей), а самая маленькая - перед учителями (69 тысяч рублей).

Прокуратурой Кировского округа г. Омска в ходе надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены многочисленные нарушения в деятельности ряда предприятий округа.

Проверкой установлены факты задолженности по заработной плате перед работниками обществ с ограниченной ответственностью: «СФ «Спектр», «Дорстрои», «ОФ «Конто», «СтройНоватор», «Бетонщик», «Формовщик», «УК «Конто», открытых акционерных обществ: «МРСУ», «База снабжения «Сибирская», «Карбышевское», а также закрытого акционерного общества «СК УМ-7».

По результатам проверки прокуратурой округа на имя руководителей организаций внесены представления, в отношении них возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).

Как сообщает пресс-служба облпрокуратуры, в суды направлены заявления о выдаче судебных приказов на взыскание задолженности по зараб... Читать дальше »

Сайт территориального органа Росстата по Новосибирской области опубликовал данные по средней заработной плате в регионах СФО в январе. Лидирует по-прежнему Красноярский край, последнюю строчку занимает Алтайский край.

Красноярский край – 19512 руб.

Томская область – 17566 руб.

Иркутская область – 17451 руб.

Республика Тыва – 16303 руб.

Новосибирская область – 15735 руб.

Забайкальский край – 15580 руб.

Кемеровская область – 15273 руб.

Республика Хакасия – 15 144 руб.

Республик... Читать дальше »

Вчера посмотрел интересный телерепортаж на ТВЦ (это московский канал). Оказывается мигранты из Азии, работающие дворниками в Москве получают лишь треть положенной зарплаты. А именно, примерно 10 тыс.рублей. Москвичи работающие по той же специальности получают 30 тыс.рублей. Тогда журналисты спросили в бухгалтерии, куда уходит часть зарплаты мигрантов. Оказалось 30% от зарплаты уходит в профсоюз, в форме членских взносов. Почему 30%, а не 1%. И что это за профсоюз, который за такие большие взносы защищает трудовые права работников с точностью до наоборот.
Ладно, 30% зарплаты уходит в профсоюз, а остальные? Журналисты так и не получили ответа. Смею догадаться, что все же кто-то эти деньги получает.
Мне вспомнились акции молодежного движения "Молодая гвардия Единой России (МГЕР)" проводимые в начале этого года. МГЕРовцы на ЖДвокзалах  встречали мигрантов приезжа... Читать дальше »

В США в начале прошлого века возник профсоюз "Индустриальные рабочие мира" у которого основным лозунгом было, что "Вред нанесенный одному рабочему- это вред нанесенный всем рабочим!".

У нас в России сложилось иначе, что, как то больше внимания мы обращаем на массовые нарушения трудовых прав, а отдельный человек для нас ничто. Такой подход приводит к тому, что мы привыкаем ко всему самому гнусному, совершаемому начальством по отношению к нашим товарищам, прощаем начальству все, а в результате даже массовые репрессии против личности начинаем считать само собой разумеющим.

Сегодня на кризис можно списывать многое, но вновь появившиеся задержки заработной платы - это не только ... Читать дальше »

Набирает обороты негативная тенденция: при трудоустройстве на работу людям сулят одну зарплату, а в день получки выдают совсем другую. Ситуация, когда босс обещал платить, скажем, десять тысяч, а выдал за месяц всего две, становится весьма распространенной.

... Читать дальше »