|
|
Главная » Архив материалов
 Хочется начать с закона: статья 19 Конституции РФ, а также
Трудовой кодекс РФ выделяет 15 критериев, по которым работодатель не
имеет права оценивать сотрудников (семейное положение, пол, возраст,
национальность, социально-имущественное положение и др.).
А
если речь идет о приеме на работу? Насколько я понимаю, здесь нет
никаких оговорок. Когда американцы узнают, что в России в объявлениях о
приеме на работу оговаривают возраст, они удивляются. В США
работодателя за это могут привлечь к суду. Уже почти 40 лет там
существует закон о недопущении дискриминации при найме на работу. Этот
закон, в том числе, запрещает указывать в объявлениях о приеме на
работу предпочитаемый возраст и возрастные ограничения. Хочу
сузить тему и разобраться с дискриминацией при приеме на работу
40-летних (40-50). Кстати, на Западе это не та возрастная категория,
которая нуждается в защите от дискриминации, там есть более уязвимые
возраста (например, до 25 и после 50 лет). Что касается России, то у
нас в «черный лист» попал практически самый продуктивный возраст
(40-50), когда баланс активность-опыт оптимален. Привожу совсем
свежий пример. Одна моя знакомая, честно написав свой возраст в резюме
(45 лет), была удивлена, что откликов и приглашений на интервью было
крайне мало. Тогда она (в качестве эксперимента) «убавила» 5 лет -
откликов стало... Читать дальше »
|
Вчера FAU Берлина провел акцию протеста перед кинотеатром «Бабилон-Митте» по случаю «Левой кино-ночи»,
организованной Левой партией. FAU Берлина намеревался таким образом
подвергнуть критике отношение Левой партии к конфликту вокруг
коллективного договора в «Бабилон-Митте».
Левая партия при этом впервые официально заявила о том, что переговоры между администрацией «Бабилона»
и профсоюзом ver.di организованы при ее посредничестве. Тем самым
подтвердилось предположение FAU Берлина, что вмешательство ver.di имеет
политическую подоплеку. До сих пор представитель Ver.di на переговорах
Андре... Читать дальше »
|
Альтернативу существующему много лет профсоюзу работников скорой
медицинской помощи выдвинули активисты омской подстанции скорой помощи
№ 5 города Омска. Новый профсоюз был создан в августе и в его рядах —
уже порядка 70 членов.
Напомним, что в апреле врачи городской подстанции СМП № 5
планировали начать голодовку, протестуя против новой системы оплаты
труда. По новой системе с 1 апреля предполагался перевод существенной
части зарплаты работников скорой помощи — надбавки за стаж и категорию
— в раздел необязательных выплат. Главный врач получал право не
выплачивать сотрудникам эти надбавки «при отсутствии или недостатке
бюджетных средств». Новые условия выплат были обозначены в коллективном
договоре, который в конце марта подписали главный врач городской
станции скорой помощи, председатель профсоюзного комитета и несколько
представителей от подстанций. Однако городской департамент
здравоохранения пошел навстречу протестующим и уже 23 апреля внес
поправки в коллективный договор, возвратив надбавки врачам скорой
помощи за стаж и категорию в статус обязательных.
«В апреле мы смогли отстоять наше право на надбавки к зарплате.
Меньше повезло врачам городских стационаров и поликлиник: с ними
условия договоров не изменены по сей день. Судя по оказываемому на наш
профсоюз давлению, в городском департаменте здравоохранения беспокоятся
о том, что с... Читать дальше »
|
Омский митинг против
милицейского произвола превратился в
показательные выступления по этому
самому произволу.
31 августа возле
памятника борцам революции страсти
кипели не хуже, чем в историческое время
самих борцов революции. Власти и
общественники в лице «Молодой гвардии»
делали всё возможное, чтобы сорвать
акцию, призванную обратить внимание
общества на проблемы в милиции, и призвать
тех, кто носит милицейскую форму самим
начать самим соблюдать законы Российской
Федерации. Реакцией милиции стал
цинизм. Группа граждан, имеющих
отношение к Сибирской конфедерации
труда и ряду неформальных молодёжных
организаций, заявила городским властям
о намерении провести митинг на площади
возле Музыкального театра. Поводом для
митинга послужил страшный случай, когда
несколько милиционеров в парке до смерти
забили молодого инженера с одного из
омских предприятий. Дело всячески
замалчивается, а на родственников
погибшего оказывается давление. За
несколько дней до назначенной даты
митинга инициативной группе сообщили,
что проводить митинг возле театра никак
нель... Читать дальше »
|
В середине прошлой недели комитеты профсоюзов ZZPPM
и «Солидарность” крупнейшей в стране компании – производителя меди и
серебра – „KGHM Polska Miedz» (42% акций принадлежит правительству, но
в следующем году оно собирается продать 10%) потребовали от
администрации „гарантии занятости сотрудников на срок 10 лет и годовую
надбавку к зарплате, учитывая уровень инфляции”. В случае невыполнения
требований профсоюзы грозят „вывести коллектив на забастовку”.
Администрация KGHM думала несколько дней, а
затем «решительно отвергла наглые и необоснованные»требования
профсоюзов. Один из ее представителей заявил, что „10-летние гарантии
занятости являются аморальными и снижающими мотивацию персонала». А
директор по трудовым вопросам Януш Золински добавил, что «требования
профсоюзов входят в противоречие с правом работодателя самому
определять трудовую политику». Кстати, ежегодные продажи компании
достигают 1,18 миллиарда долларов.
|
 Российские учителя обратились к властям с резолюцией, где заявили о провале ЕГЭ и пагубных для образования ошибках, в частности, об опасности введения религиозного воспитания в школах. Российские учителя направили высшему руководству страны резолюцию, принятую ими по итогам первого Всероссийского педагогического форума в Санкт-Петербурге. Об этом сообщил редакции NEWSru.com главный редактор сайта "Завуч.инфо" Евгений Барановский. В документе заявлено о бедственном положении учителей, провале ЕГЭ и опасности введения религиозного воспитания в школах. В числе адресатов - президент Медведев, правительство во главе с Владимиром Путиным и Минобразования, которое возглавляет Андрей Фурсенко. В учительском сообществе надеются, что официальные власти не закроют глаза на документ, как это произошло с самим форумом: неудобное для них мероприятие они полностью проигнорировали. Документ поддержали 99% опрошенных подписчиков сайта - а это более 70 тысяч работников системы образования страны. Как сказано в резолюции, принимаемые в области управления образованием решения направлены, в первую очередь, на "оптимизацию" расходов государства на образование и перевод этой сферы на модель экономического управления. А это приводит к фактическому сокращению гарантий доступности бесплатного образования для граждан и прямо нарушает Конституцию. "Экономический подход ... Читать дальше »
|
В День города в Омске
выпала двухмесячная норма осадков.
Власти по инерции пытались проводить
мероприятия, на которые были потрачены
миллионы денег. Чтобы послушать певца
Баскова, под проливным дождем на площадь
пришло самых смелых 70 человек. Представители
власти даже предлагали Баскову не петь,
хотя он сам находился на теплоходе,
закрытом от непогоды. Опасения были,
что певец простудит горло, поэтому
говорили, что он пел под «фанеру». Так
пишет пресса.
Но тем не менее для двух
человек, несмотря на непогоду в этот
день был праздник. Это двое выпускников
детских домов получили ключи от квартир.
Одна газета даже об этом написала. Правда
не упомянула, что ключи от квартиры —
это не результат заботы властей о
детях-сиротах, а долгая борьба этих
ребят в судах и при бездействии судебных
приставов.
Сейчас остается лишь
поздравить Татьяну Кордель и Алексея
Шинмаренко из общественной организации «Союз отверженных» с их
серьезной победой над чиновниками.
|
Данная статья помещена на одном
из марксистских сайтов, точнее троцкистском сайте движения "Вперед".
Традиционно марксисты государственную собственность на средства
производства связывают с понятием социализм. Сейчас в период кризиса,
решения о возвращение собственности государству называют возвращением к
социализму. Так ли это на самом деле?

Вы
можете делать работу лучше босса? Задайте себе этот вопрос. Спросите
своих друзей и коллег по работе. Девять из десяти человек наверняка
громко и уверенно скажут «да».
Читать далее...
|
 FAU (Свободный рабочий союз Германии) Берлин участвует в трудовом споре в кинотеатре Вавилон в Берлине. Предистория: Рабочие кинотеатра Вавилон в Берлинском районе Митте присоединились к ФАУ в январе 2009. Рабочие были недовольны небольшим заработком(5.5 - 8 евро), краткосрочными контрактами, постоянными увольнениями перед завершением испытательного срока, отсутствием премии за ночную работу и работу по выходным, не имели мужества просить об оплачиваемом отпуске и больничном, вкратце: работой в совершенно ненадежных условиях. Потому некоторые работники решили организовать профсоюз. Они выбрали ФАУ потому что это профсоюз где их голоса услышаны, который действует учитывая интересы его членов и который уже помог одному из их коллег. 6 июня 2009 года, после бурого начала и увольнения одного члена FAU Берлин ознакомило Neuen Babylon Berlin GmbH с предложением по рабочему контракту. Кинобоссы должны были до 14-го июня связаться с FAU, чтобы начать переговоры, но теперь они отказываются признат в FAU партнера по переговорам. 16 июня 2009 года FAU Берлин объявило о вступлении в бессрочный трудовой спор чтобы заставить боссов начать переговоры. Для того чтобы наша борьба была успешной FAU Берлин нуждается вмежднародной солидарности. Пожалуйста отправьте прилагаемое письмо протеста начальству: grossman@babylonberlin.de tgrossman@kinoundkonzerte.d ... Читать дальше »
|
|
|